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Offres d'emploi

Nous recrutons pour : IME MONT-RIANT

PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

CDI Mi-temps (0.5 ETP)

Dès que possible

Description : Le poste est commun à l’IME et au SESSAD Mont Riant qui reçoivent des enfants déficients intellectuels de 6 à 20 ans.

L’IME accueille en internat et en semi-internat 66 enfants et le SESSAD intervient majoritairement sur les quartiers Nord de Marseille, dans l’accompagnement de 18 enfants, spécifiquement dans 2 UPI (unité pédagogique d’intégration), celle du collège de l’ESTAQUE et du collège Henri Wallon.

Pour ces deux établissements et services,

• Vous recevez les enfants et adolescents pour réaliser des bilans en utilisant les outils et techniques les plus appropriées ;
• Intervenez auprès des enfants dans le cadre de rééducations individuelles et/ou au travers de la réalisation d’ateliers de groupe ;
• Pratiquez votre spécialité dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé de l’enfant et veillez à la bonne réalisation du projet d’établissement, notamment dans sa dimension thérapeutique ;
• Participez aux différentes réunions et apportez votre contribution au sein de l’équipe pluridisciplinaire. A cet effet, vous réalisez des bilans qui participeront à la compréhension globale de la situation des enfants dont vous aurez la charge (bilans qui pourront se réaliser dès l’admission et pour des évaluations de situations intermédiaires) ;
• Vous contribuez à la dynamique institutionnelle et au travail de réflexion autour de la mise en place des outils de la loi 2002-2

Diplômes requis : • Titulaire du Diplôme d’Etat de Psychomotricien.
Autres prérequis :
• Expérience de travail avec des enfants présentant des déficiences intellectuelles
• Titulaire du permis de conduire obligatoire

Nathalie MARTY
ARI - Direction des Ressources Humaines
26 rue Saint-Sébastien
13006 MARSEILLE
recrutement@ari.asso.fr

recrutement@ari.asso.fr

Consulter le document

Assemblée Générale de l'ARI

le samedi 19 Juin 2010 - Site de Mont Riant

Pièces obligatoires :

Joindre impérativement avec votre candidature les documents suivants (actualisation du dossier personnel) :

  • La lettre de candidature,
  • Le CV,
  • Le casier judiciaire N°3 de moins de 3 mois (www.cjn.justice.gouv.fr),
  • Le(s) diplôme(s),
  • Tous les certificats de travail.

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

 

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