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DIRECTEUR (H/F)

Contrat à Durée indéterminée
Poste à temps plein
Pôle La Ciotat comprenant : CMPP, CAMPS et Hôpital de Jour.

CMPP La Ciotat

Prise de fonction : Dès que possible


Le CAMSP de la Ciotat assure des actions de prévention, de dépistage et des soins les plus précoses possibles pour des enfants de 0 à 6 ans rencontrant des difficultés, des retards, des troubles dans leur parcours de vie ou dans leur développement.

Le CMPP accueille en cure ambulatoire des enfants et des adolescents de 2 à 18 ans et leur famille sur la Ciotat et une antenne qui se situe sur Aubagne, présentant des difficultés d’ordre psychologiques et scolaires dans un souci de prévention.

L’Hôpital de Jour La Ciotat dispose d’une autorisation de soin de 12 places et répond aux besoins de soins en hospitalisation à temps partiel d’enfants et adolescents de 3 à 16 ans présentant des troubles envahissant du développement, avec ou sans trouble du comportement. Les enfants sont reçus pour des soins pédopsychiatriques à temps partiel en lien avec une scolarisation s’inscrivant dans le cadre d’un projet personnalisé de scolarisation en milieu ordinaire, classe spécialisée ou établissement médico-social. Des soins ambulatoires complémentaires en CMPP, CMP, CAMSP ou en libéral sont généralement associés à l’hospitalisation à temps partiel.

L’ensemble de ces structures regroupe une trentaine de salariés.

Vous conduirez votre action en coopération avec les différents responsables des structures hiérarchiques et fonctionnelles de l’Association. Sous l’autorité du Directeur Général, et en lien avec les services du Siège, vous devrez :

  • Concevoir et mettre en œuvre des projets d’établissements soucieux de la qualité de l’accompagnement des usagers et des familles. Les projets d’établissements devront être fondés sur les valeurs associatives ;
  • Diriger, fédérer et animer les équipes, dans une logique de pôle permettant de faciliter le parcours de soins des usagers ;
  • Animer et gérer les ressources humaines, et participer aux instances représentatives dans le cadre de la politique RH de l’association ;
  • Veiller à développer un plan de formation visant au maintien et/ou développement des moyens et des ressources ;
  • Mobiliser les ressources internes de l’établissement et développer des partenariats afin d’assurer une qualité du service rendu et l’adaptation des prestations aux situations des personns reçues ;
  • Conduire la politique qualité des établissements dans une démarche projet en l’intégrant dans une dynamique institutionnelle globale. Une démarche de certification sur l’hôpital de jour est en œuvre ;
  • Garantir la sécurité de l’ensemble des personnes sous votre responsabilité dans le respect des obligations légales et règlementaires, notamment en matière d’hygiène et de sécurité ;
  • Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution ;
  • Participer à des groupes de travail associatif ou inter-établissements.

 

Des déplacements sont à prévoir entre les 3 sites (2 sites sur la Ciotat et 1 site sur Aubagne).

 

Vous aurez, en plus de vos responsabilités de direction des établissements, des missions transversales au niveau associatif, dont le contenu et l’ampleur dépendront de votre expérience et de vos compétences.



Contact :

26 rue Saint Sébastien13006MARSEILLE

Madame Nathalie MARTY

recrutement@ari.asso.fr


Métier : Encadrement