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1 DIRECTEUR MEDICAL PEDIATRE/NEUROPEDIATRE (H/F)

Contrat Dure Indtermine
Poste temps partiel (de 0,50 0,70 ETP possible)

CAMSP Orange

Prise de fonction : juin 2023


Le CAMSP d’Orange (Centre d’Action Médico-Social Précoce) a pour mission la prévention, le dépistage précoce et l’accompagnement des soins et actions thérapeutiques pour les bébés et les enfants de moins de 6 ans.

Membre de la co-direction du CAMSP en tant que directeur médical du CAMSP et responsable des soins, et ce en référence aux orientations du projet associatif. Vous proposez une stratégie de soins qui tient compte de l’évolution des besoins, des attentes des patients et de l’environnement. Avec le directeur, vous mettez en œuvre le projet institutionnel et sa stratégie et animez l’équipe pluridisciplinaire. Enfin, vous garantissez la qualité des projets de soins et impulsez une dynamique de travail collective.

De plus, vous assumez également les fonctions de médecin pédiatre au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes responsable des soins somatiques et participez à la prévention, au repérage et au suivi des enfants. Vous apportez une expertise et soutenez l’équipe dans l’élaboration des projets de soins, vous êtes le lien privilégié avec les réseaux de la néonatalité, pédiatrie, PMI, etc.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

  • Elaborer et construire des orientations stratégiques pour l’établissement et son projet de soins, en lien avec le directeur d’établissement et la Direction Générale ; de manière générale, concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer le projet institutionnel en lien avec le directeur d’établissement et la Direction Générale ;
  • Créer et développer des partenariats ;
  • Participer aux décisions liées à l’organisation et au fonctionnement de l’établissement ;
  • Animer des équipes autour des projets personnalisés ;
  • Assurer des consultations avec les enfants et leurs familles en vue d’établir un diagnostic et des prescriptions de soins spécifiques ;
  • Accompagner les familles dans l’annonce du diagnostic et dans l’évolution de l’état de l’enfant (soutien à la parentalité, aux fratries) ;
  • Assurer la coordination et la gestion des bilans médicaux et paramédicaux ;
    • Participer à la réflexion, à l'analyse, à l'animation et à la dynamique de l’établissement.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.



Contact :

ARI Direction des Ressources Humaines 26 rue Saint Sébastien13006MARSEILLE

Mme Fabienne de COURBEVILLE, DRH

recrutement@ari.asso.fr


Mtier : Soins