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1 CHARGE DE MISSION (H/F) STATUT TECHNICIEN SUPERIEUR OU CADRE

Contrat Dure Dtermine (6 mois)
Poste temps plein

Sige Social

Prise de fonction : ds que possible


Notre Association gère plus de 50 établissements et services médico-sociaux en Provence et réunit environ 1500 professionnels dont l’objectif est de promouvoir et faciliter le soutien à l’inclusion de personnes en situation de handicap.

 

La Direction Générale est composée d’une quarantaine de collaborateurs qui travaillent en mode projet avec et pour les établissements et services de l’association.

 

Rattaché(e) au responsable du service Immobilier/Achats, à qui vous rendrez compte de vos activités, votre travail s’effectue en lien étroit avec les établissements en mettant vos compétences à leur service. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

 

Prise en charge d’un portefeuille de familles d’achats (telles qu’alimentation, transports, téléphonie mobile, assurance…) :

  • Analyser le marché fournisseur et en assurer la veille ;
  • Gérer un portefeuille de familles d’achats transversalement, en collaboration étroite avec les responsables achats des établissements ;
  • Pour certaines consultations à fort enjeu associatif, recueillir l’expression des besoins d’achats et participer en liaison avec les prescripteurs à la définition du juste besoin pour faire chiffrer les fournisseurs ;
  • Garantir le déploiement efficace des contrats associatifs et piloter la performance ;
  • Assurer la mise à jour des bases de données sur vos familles d’achats ;
  • Contrôler le respect par les fournisseurs des accords négociés (gestion des litiges notamment) ;
  • Auditer et évaluer les fournisseurs stratégiques ;
  • Tenir les tableaux de bord du service.

 

Participation aux projets de création, extension ou restructuration/rénovation des établissements ou services de l’ARI et ce dès la phase de conception :

  • Réaliser des études de faisabilité sur les projets dès la phase de conception ;
  • Monter des appels d’offres, pour la consultation des architectes et des entreprises ;
  • Négocier des devis
  • Suivre les chantiers et leur livraison aux futurs utilisateurs ;
  • Assurer la maitrise d’œuvre de petits projets avec comme ressource soit du personnel en régie soit en faisant appel à des prestataires extérieurs ;
  • Veiller à la bonne réalisation des travaux entrepris et au respect des réglementations : incendie, accessibilité… tout en maitrisant les coûts, délais et performances.

 

Vous participerez aux actions transversales du siège et vous vous déplacerez sur l’ensemble des établissements de l’association.

 

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.



Contact :

ARI Direction des Ressources Humaines 26 rue Saint Sébastien13006MARSEILLE

Mme Nathalie MARTY, Charge de recrutement

recrutement@ari.asso.fr

Sige social_CDD Charg de mission 12 2022


Mtier : Encadrement