Parcours d'intégration

Chaque nouvel entrant se voit proposer un accueil et un parcours d’intégration adaptés à son profil et à ses besoins. Un rapport d’étonnement est remis à tout nouveau salarié, permettant de recueillir ses impressions, ses interrogations ou ses suggestions.

Un suivi régulier de la période d’essai est assuré permettant d’ajuster si nécessaire la prise de fonction et les modalités d’accompagnement.