Index d'égalités Hommes / Femmes à l'ARI

En 2024, l'ARI obtient un score de 99 sur 100.

Note par indicateurs :

• Ecart de rémunération : 39/40
• Ecarts d'augmentations individuelles : 20/20
• Ecarts de promotions : 15/15
• Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : 15/15
• Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10